Comportements inappropriés : comprendre et agir

Depuis la semaine dernière, des sessions de prévention aux comportements inappropriés sont organisés au sein de chaque classe et co-animées par l’Institut international de gestion des crises humaines - Crise Up. Elles seront également déployées auprès des collaborateurs et professeurs dans un second temps.

Ces sessions de sensibilisation traduisent notre engagement fort sur ce thème, renforcé ces dernières années pour dénoncer et condamner toute forme de discrimination : racisme, homophobie, harcèlement ou sexisme, ainsi que toute forme de comportement agressif au sein de nos équipes ou parmi les professionnels extérieurs que vous êtes amenés à côtoyer.

La parole est libre, pas de tabou, pas de jugement.
 Un projet de rédaction d’une charte du « bien travailler » ensemble est également en train d’être développée, elle sera signée par tous les collaborateurs et les étudiants, comme annexe au contrat d’enseignement ou contrat de travail.

Pour toute situation de mal-être, n’hésitez pas à communiquer auprès de votre référent de classe, votre responsable pédagogique, votre talent manager, l’équipe Campus ou encore nos partenaires bien-être (contacts disponibles ici). Parler, c’est la clé, si l’on fait face à une situation compliquée, gênante ou violente, que ce soit entre étudiants, entre un étudiant et un professeur ou pendant la période de stage. Et que l’on soit victime ou témoin.